2009/04/29

評価制度の運用について

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仮に正しく人事制度がVMS(会社の理念・使命・戦略)に起点をおいてロジックが構成されていて、ペイ・ライン(全社的な給与水準)も妥当に設定されたとしても制度の運用において「公平性」がないと無意味だと [...]

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