2009/09/26

「HOYA」ペンタックスの買収について

M&Aの話で、毎日の日経新聞は賑わっています。M&Aはおよそ「うまく行く」ことを期待して発進するプロジェクトで、失敗することは、念頭においていないといっていいでしょう。しかし、失敗するとどうなるか、も考えないといけないの [...]

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2009/09/18

この1年内に「退職考えた」7割‐の衝撃度 (東京の場合)

これは、日経新聞2009年9月14日朝刊の記事です。
東京海上日動リスクコンサルティングがまとめた「仕事に関する意識調査」によると、この1年に会社を辞めたいと考えたことのある人が7割に迫ったそうです。また、1割近くは会社 [...]

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2009/08/30

「人事部」は、見られている!?

「みられている」存在としての人事部
人事の秘密の名の下に,物蔭に隠れて知らないうちに何かが決まるがゆえに,人事部が影の絶大なる権力を振るうという「人事部奥の院」イメージを持たれることがありますね。しかし「戦略人事の担い手 [...]

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2009/07/27

財務と人事部の関係

財務と人事部
また,CFOの視点から、人事部との関係を見直してみるとどうでしょうか。
例えば,全社の商品開発戦略の洗い直しを行い,今はまだ収益性のまったくない「種」(タネ)だが将来が見込まれる部門に対し,限られた優秀人材 [...]

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2009/07/21

「人事の基本方針」の文書化?

「人事政策の基本方針」の文書化
 
ここでひとつ、質問があります。貴社では,企業行動方針,内部統制方針,プライバシー宣言などは取締役会で承認されているはずですが,「人事政策の基本方針」はどうでしょうか?
企業文化や組織風 [...]

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