2009/04/29

役割定義書の作り方のポイントとは。

役割定義書の作り方のポイントとは
役割定義書は、なぜ重要なのですか
この役割定義書のもつ意味は非常に大きいといえます。なぜかというと、経営者のガバナンスの効き具合を表現しているからです。ステークホルダーから経営の委任を受 [...]

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2009/04/29

組織の活動と戦略との重なり

組織の活動と戦略との重なり
組織の活動と戦略との重なり(過大の場合)
組織体系は、企業目的達成のために合目的的に活動を実行するために存在します。組織の活動をコントロールするために、事業計画(事業の戦略)があります。言い換 [...]

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企業人事に関する情報交換・質問&回答掲示板

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