人事マネジメントフォーラム

2009/04/29

人材計画と財務計画

人材計画と財務計画
人数も人材計画の重要な要素です。　すなわち、人材要件をふまえて、人数を確定する作業をして初めて「人材計画」ができあがるのです。それには財務的な裏づけ（適正な予算措置とそれを組み込んだ経費予算計画）が事 [...]

2009/04/24

人事と戦略との一貫性
人事制度設計の基本を考えてみましょう　
給与の源泉は、会社の利益ですから、会社の目標（ここでVMSとは、会社理念vision,　会社使命mission, 事業戦略strategyのことをいう。）達成 [...]

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