人事マネジメントフォーラム » ジョブ・ディスクリプション

2009/04/24

戦略の人事への落とし込み

戦略の人事への落とし込みは、どうすればよいのか。
バランスト・スコアカード（Balanced Score Card）の４つの価値側面からわけて意義付け、さらに事業部長や経理部長は社長の役割を実現するためにどのような自己の [...]

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